職場実習の活用方法

職場実習は「できる・できない」を判断する場ではありません。 本来の目的は、企業と利用者の相互理解を深めることにあります。 ・利用者にとって → 実際の職場で働く...

2026/04/28

“できること”を伸ばす場

「うちの子は、何ができるんだろう…」 学校では集団行動が苦手で、就職活動もうまくいかず、失敗体験ばかりが積み重なっていました。気づけば、親である私まで「でき...

2026/02/03

就労支援は“特別”じゃない

「就労支援って、特別な人が利用するものですよね？」 そう聞かれることがあります。けれど本当は、就労支援は“特別な制度”ではありません。 それは、誰もが自分ら...

2026/01/27